cadiaN:G2和之前判若两队 团队文化是Heroic立足根本

CSGO新闻资讯1年前 (2023)发布 csgozx
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  在IEM达拉斯A组的一场小组比赛中,Heroic以2-0轻取G2获得半决赛的一个名额。赛后,队伍的队长

cadiaN:G2和之前判若两队 团队文化是Heroic立足根本

  Casper Møller|cadiaN接受了媒体的专访,以下是采访全文:

cadiaN:G2和之前判若两队 团队文化是Heroic立足根本

  Q:这场和G2之间的比赛似乎有一些一边倒的态势,你们轻松取胜,对这个结果你作何感想?

  我觉得这场比赛G2的状态不太好,说实话,给我的感觉和几个月前在卡托维兹是完全是两支队伍,我不知道对方发生了什么,但这是我最真切的感受。

  Q:这场比赛对Heroic来说顺风顺水,两张地图几乎都是碾压的状态,你的手感也热,我想问的是,你是如何把自己的状态调整到位的?

  比赛开始前我就听听音乐,比如今天我听的就是一首很老的丹麦饶舌,让自己放松下来。在比赛中找到指挥队伍前进和保证个人发挥的平衡,另外就是多站在对方的角度思考,如果我是对方,我会怎么做。另外我想说的是如今的Heroic,发挥已经极其稳定,

  Jakob
Nygaard|jabbi加入队伍已经有一年时间了,这一年中,除了我们一起打的IEM科隆之外,其他比赛我们都能进入淘汰赛,而且基本不会被爆出冷门,可以说队伍的下限提高了不少。

  Q:高下限,高稳定性几乎是所有队伍都在追求的东西,Heroic是如何做到的?

  我们的工作,训练,休息,甚至吃什么都循规蹈矩,有自己的一套标准。听起来容易,但是实施起来其实有难度。比如如果有一名选手,为了想多睡一小时,而不吃早饭。这样的行为在我们这里是行不通的,因为刚开始我们就说的很明白,我们一起吃饭,一起训练,一起为比赛做准备,这是Heroic文化的一部分,如果你拒绝,那就是一种不认同,团队也不会欢迎你。我知道这听起来有一些“不近人情”,但是当漫长的赛季进行的时候,其他队伍或许会掉队,但Heroic的这种团队文化会给我们提供持续的动力和激情,让我们时刻充满斗志。

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  当然我们队伍的选手也不是个个都是铁人,他们有时候也会感觉疲惫,每当这个时候,长时间以来建立的这种团队文化就会发挥作用,我们建立的严明的纪律和优良的战斗作风会激励我们咬牙扛过去。

  Q:话虽这样说,但是一个无法否认的事实是距离Heroic的上一个冠军已经过去一段时间了,IEM卡托你们是亚军,IEM里约你们还是亚军,巴黎Major是四强,本次比赛你们会打破这个魔咒吗?

  我觉得输掉决赛,或者重要比赛的主要原因,还是高估了我们处理高压比赛下心态的能力,虽然之前我们都说不紧张,不紧张,但是从比赛的过程来看,我们在这些关乎荣誉的比赛中还是因为压力产生了一些技术上的变现。

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  Q:在心理学上,有一种说法,就是如果一件事被重复多次,那么这件事就会变得习以为常。你们多次倒在冠军奖杯面前,你是如何让队伍不再重蹈覆辙的?

  你说的很对,我们的心理辅导老师始终在引导我们,他会让我们努力寻找这种极端情况下的解决方案,如果我们说出三种,那么他会逼着我们再去深挖第四,第五种方案。如果一种方案不成功,那么我们就试试新的方案。对于我个人来说,我总是告诉队友们,如果我们能进决赛,我准备了一些特别的东西,虽然这可能会是几句话,但是这种望梅止渴的心态可能会在关键时刻派的上用场。

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