A队经理:团队氛围需改正 选手离开是共同决定

DOTA2新闻资讯9个月前发布 DOTA2
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Alliance战队经理Inverno接受了俄语媒体cyber.sports.ru的采访,谈到了队伍存在的问题、告别TI10的感受,以及选手们离队的原因。

Inverno称,团队决策的制订往往由s4和Handsken负责,战队很难找到第三个领导者。

想找到教练并不难,难的是找到一个正确的教练。尤其是在我们已经有了团队大脑的情况下,那就是S4和Handsken。最近的一次采访里,s4还开玩笑说我们已经有教练了——就是Handsken。考虑到这些因素,想要找到一个合适的人真的非常困难。

我们并非没有尝试过,之前和ppd有过合作,但效果不算理想。并不是因为Peter水平不行,他对游戏的理解令人钦佩,更珍贵的是,他知道怎样用恰当的方式传递信息。只是刚好不凑巧,大家并不搭。但他仍然是支撑我们一路走来的重要帮助。

A队经理:团队氛围需改正 选手离开是共同决定

TI10上的Alliance

她透露,在被淘汰后全队非常伤心,之后做出了分开的决定。

走出对战房的那一刻,我们伤心到了极点。但同时我也意识到,就算你打进决赛、拿到亚军,在离开对战房的那刻也会是全世界最伤心的人。你来这里不仅是参加比赛,更是为了实现梦想、创造生涯中的里程碑。但大部分选手终其生涯都没能在TI舞台圆梦,我们也只是其中之一。

那天晚些时候,我们坐在一起开了个会,得出了共同的结论:现在的Alliance就像是一个瘫坐在盐碱地上的人,每个人都打的很难受。虽然过去的两年里,我们一度是全世界最好的队伍之一,但在TI后大家的主要观点就是这样,没办法。

A队经理:团队氛围需改正 选手离开是共同决定

Inverno反思认为Alliance的团队氛围需要改进,选手的离队是共同讨论的结果

我们团队氛围强调团队合作、完美主义和关注结果。更高、更快、更强,要么不做,做就要成为最好,没获得成功你就是头号输家。现在看来这是错误的,应该更重视整个过程。

我不喜欢“被踢”这样的说法,这听上去是种单方面的刻薄行为。但实际上这是整个团队的共同决定,就是这样。

前段时间离队的LIMMP和Fng

Alliance在两次DPC联赛中分别取得了西欧赛区的第二和第一名,但在新加坡Major和ANIMAJOR都早早出局。TI10也只是在败者组第二轮不敌T1止步9~12名。不久前队伍刚宣布Fng、LIMMP和S4三名选手离队,目前确定留在Alliance队内的只有一号位Nikobaby龙的传人。

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