利马Major已经结束，GG战队和液体战队拿到了冠亚，西欧赛区登顶，成为名副其实的Top1赛区。而CN战队在Aster输给EG的比赛后，就已经在本次Major画上了休止符。无论是社区还是我身边的朋友，都在感叹，为什么我们赛区退化这么严重?我们的未来该何去何从?
想要解决方案，就要知道，我们现在和世界顶级战队的差距到底在哪些方面?
黄金一代离开，CN赛区进入过渡期
随着TI11打完，Maybe、Ame、XinQ等人的退役(部分选手可能是切假腿)，CN赛区在第一赛季的纸面实力，其实在开打之前，我们就已经是知道硬实力有差距了。以PSG.LGD战队为例子，将EHOME和CDEC的新人们转入自己战队，让2和5进行一个老带新的一个过程。在一个老选手已经退役，新选手还没有顶天立地的时间，曾经作为世界第一赛区的我们，不得不承认，确实是已经进入到了过渡期。
黄金一代中单Ori
黄金一代中单 Maybe
黄金一代Carry Ame
过渡期总是很难度过的，项羽在A级联赛大杀四方，来到了LGD战队，打到最后给大家的印象似乎留下的只有熊猫、电棍、玛西三个英雄。但这是没有办法的，项羽是一个非常有潜力的选手，但他所处的位置，从刚刚升入S的CDEC转换到了一个需要代表赛区三号位实力的一个位置，他要表现出来的能力，要和Aster的三号位Xxs去进行对比，要去和世界舞台上面的各路豪强去对比，回头看看自己，只得留下四个大字，未来可期。
同样有如此遭遇的，还有Shiro。Ame转入不活跃名单以后，Shiro作为接替者，所有人都在期待同时也先看看，这位在中国赛区留下浓墨重彩的Carry，他的代替者到底有多少本事。所有人都在用看Ame的标准去衡量Shiro，压力也会逐步增加。在Major开始，自己的表现似乎还算可以，但在压力下状态越打越不如意，5分钟3死的炼金等等等等。我相信Shiro是一个很不错的选手，而且在去年的DPC比赛当中，水人也是让所有人都被惊艳到了，也许是版本不够也许是经验不足，但结果就是这样子，这次的Major之旅，已经结束了。
赛区教练人手不足，体系运用不熟练
在谈体系之前，我们需要知道，什么是教练?
教练组，最简单的分为对外教练以及对内教练，对外教练一般统称领队，对内教练一般为总教练。 对外教练负责战队的约队等，对内教练又分为五个板块：
1.
BP教练，进行主要BP针对，训练，给自己的战队选择正确的阵容，这个方面的教练能够提升战队的BP中不落下风，是近时代DOTA中关键的一环，基本上很多教练主要职责都是这个。
2. 体系教练
这个教练是整个战队的核心，按照NBA的说法就是，勇士的科尔的体系和布朗的防守体系，一旦教练走了，2023年的勇士确确实实是在防守出现漏洞。新体系下的2023国王在防守也是非常出色，这也代表了体系教练的核心地位，建队初期以及瓶颈期是最为关键的教练。具体体现在对线后的节奏以及肉山团等。
3.
硬实力教练，这种教练一般是以高分为著名的，他们的经验老道，对版本的嗅觉灵敏，对线的小细节都是可以提升很高档次的，如果战队的硬实力不够，谈很多战术体系都是空谈，这个时候硬实力教练就是非常重要的了，而且可以作为战队的后备力量登场。
4.
氛围教练，任何时候战队的氛围教练都是非常关键的，有一个好的氛围团队就可以提升实力，都喜欢和你一起打游戏，这才能真真正正的发挥战斗力，这种教练也可以很快招揽战队成员，如果战队在组建时期，这种教练的优先级会非常高。
5.
分析教练，这种教练负责收集数据，将战局数据化，提供给选手，无论是眼位，对手的习惯，自己的习惯等全部转化数据进行分析，知己知彼百战不殆。这种教练可以抓到对面的心理，优秀的分析教练一般伴随着体系教练同时登场，分析和体系一般相辅相成，双项强大的教练，是所有战队不可多得的东西。
战队到底处于什么阶段，需要什么教练都请对症下药，每个教练都是有着多种，例如BP教练基本上每个教练必备，同时会搭载氛围教练，虽然BP是强项，但也不代表其他的也不会，术业有专攻，但在新时代DOTA，仍然没有细分，所以教练经常还是在融合的阶段。
队内的教练永远是解决问题的人，教练的职务就是解决问题，所有人都可以发现问题所在，但真正解决问题的人就是教练，所以遇事不决请教练就是解决问题的关键。
在国内，教练变少，很多DPC战队缺少教练，很难带来新的体系，摸索是一个很痛苦的过程，他们需要付出时间和伤痛，很容易出现问题。
那么，现在体系，又是哪些呢?
目前战队的体系，大致分为，四保一体系，三核心体系，中路真核体系和双子星体系。
而目前，我个人认为最强的体系，莫过于三核心体系和中路真核体系，这也是GG战队和液体战队都会使用的体系。
四保一的进化体系，三核心体系
从2018年，OG战队选择四保一体系夺得TI冠军以后，四保一体系在职业选手的眼里其实比重会越来越高，对中路的要求也不再是中路为绝对，而是偏向节奏点。在TI11，世界冠军石头人战队将四保一发扬光大，他们将四保一体系再次进化，将职责划分非常明确，不再是四个工具人保护一个核心，而是将自己的劣势路33也发育成推进点的伪核心，中路9神作为团队发动机，会选择海民等伪核，中路的对线仅仅只是过度。
中路真核体系
如果你的中路有着绝对压制力，这个时候你该怎么办呢，当然是让中路完成比赛的终结，所以第二套体系是围绕着中路。这套体系是DOTA体系中古老的一种体系，其实在2018年之前也曾经是主流体系，液体战队将这套体系继续改进，在以前的情况下，由于两个核心都需要吃很多资源，导致三号位和四号位必须承担更多的责任，这也会导致在前期，使用这套体系经常会陷入劣势，而且在这个版本以线权为主要获胜手段的版本，前期劣势会导致输掉的比赛越来越多。将一号位的核心比重下降，选择的英雄为前期就可以参入团战，例如齐天大圣，拍拍熊，血魔等英雄。将自己的线打的会很舒服的同时保证了前中期战斗力。加上三号位的大鞋出炉，很容易带队伍打成5打4拿到优势。
本次Major的PSG.LGD由于三号位更换为老十一，磨合时间过短，在初期能感到很大的割裂感，选手和战队没有融入进去，随着对局增加，也摸索了自己的体系，中路选择节奏点，三号位决定选择第二个打架节奏点，而不是推进控图点。这一点其实我觉得很关键，其实CN赛区一直是以打架更为著称的，运营的能力国外其实更厉害，不如展现自己的实力。
Xiao8作为教练，非常出色，在很短的时间就摸索出一套符合战队目前情况的阵容，输掉比赛其实很大程度源于自己战队硬实力问题，我也同时认为，8王也是目前国内最强而且最全面的教练。
Aster战队现在使用的体系，和TI11冠军石头人战队使用体系基本一致。但是Aster的压制和控图能力，通俗来讲就是纪律性有些欠佳，在本次Major经常可以看见优势很长时间，经济一直保持少量领先，被对方抓到一次机会，就被反压制4k左右经济。
同时，Aster有一套双子星体系的阵容，狼哥和monet都选择核心，将所有压力给到34，在目前的DOTA环节，很容易导致比赛的失败。但是也有可以肯定的地方，就是学习能力，Aster的复盘对局能力会很强，能看到上一盘针对的打法，下一盘就能反应过来!R神毕竟是新来战队的，留给他调整的空间还很大，Aster的纸面实力，已经是目前代表赛区的能力了。
没有人能一直站在顶峰，也没有人一直在谷底
我们前面所有所说的东西，将在新版本以后进入到一个新的领域，DOTA就是这样子，版本和版本的差距会影响团队和体系，这是所有人都会从0开始摸索的阶段，这是一次机会，但我们不仅仅只有这一次机会。
赛区实力的降低，其实并不是完全是不好的，现在，我们要重新认识DOTA，我们需要重新理解体系，我们要学会更多的新内容完善自己，用己之长攻击对方的弱点，留给赛区的时间还很长，距离ti还有2个赛季，谁都不知道未来是如何，谁也不知道新版本更新以后豪强又是谁，但是我可以肯定，我们的赛区就如同猛虎一般，低调隐忍，最后进行杀戮。
没有人可以一直站在顶峰，我们既然下来了，就要放低姿态，集百家之长，成一家之言。
我们的赛区还会有很多选手涌现出来，去年的Lou，今年的mmmm，每一年都会有新人出来。
朋友们，我们还没有到只能去回忆曾经荣誉的时刻，CN
DOTA也远远没有结束。“人生当中成功只是一时的，失败却是主旋律，但是如何面对失败，却把人分成不同的样子，有的人会被失败击垮，有的人能够不断的爬起来继续向前，我想真正的成熟，应该不是追求完美，而是直面自己的缺憾，这才是生活的本质，罗曼罗兰说过，这个世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相，并且仍然热爱它。难道向上攀爬的那条路不是比站在顶峰更让人热血澎湃吗。”
在野区Farm的朋友，在线上博弈的朋友，在肉山对决的朋友，在河道控f的朋友，在坚守世界树的朋友，在TP支援的朋友，来自国内的朋友，现在在国外的朋友们，举起你们的鼠标和键盘，前方的道路仍是荆棘，但希望是一把披荆斩棘的剑，让我们继续前行，一起努力!
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