NaVi的前CSGO项目经理Ugin分享了他和NaVi的故事。根据他的说法,在疫情之后,由于家庭发生的种种变故,他不得不优先考虑自己的事情,而他离开NaVi的那天正好是自己母亲的葬礼。
“很大程度上我可以说我不是自愿离开NaVi的,但是当焦虑症开始,我就无法把重点放在工作上,无法履行经理的职责。我的家庭状况影响了我优先考虑的事情,可能因为我太累了。在一个地方呆七年是很长的时间。起初,有人建议我尝试弄一个新的青训队,但我也走错了方向。从10月到12月,我们一直在寻找进一步的接触点,但是没有成功。除此之外,ESL对青训队的要求也发生了变化,这也让我们被迫做出调整。几个月后,我和NaVi的CEO zolotarov通了电话,我听说没有进一步的工作,就在那一刻,我几乎没有时间做决定,因为那天是我母亲的葬礼。我就这样离开了NaVi,这就是我和NaVi的故事。”
Ugin从2012年-2020年一直在NaVi工作,在他的带领下,NaVi经历了几代人员变动,并在大部分比赛中都表现出色。
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