波兰CS曾经从CS1.6中期到CS:GO早期约十年时间内一直处在一线水平，然而，自从波兰版的Virtus.pro分崩离析后，整个波兰CS职业环境就开始一落千丈，时至今日，波兰再也没有一支真正意义上T1级别的CS:GO战队。前VP传奇队长Wiktor Wojtas | TaZ今日发布一条新动态，在这里，TaZ反思了当年，同时深思了波兰CS界的一些现状，给后来者提出了一些中肯的建议，而这些建议，其实不仅仅对于波兰的战队，也对于更多战队都有着值得借鉴的观点。
以下为TaZ观点的中文译文：
这段时间我深思了一下当前波兰CS的现状，但是，这难道不是整个CS圈面临的问题吗？
在我的职业也生涯中，我经历了每一个角色，当过领导者，也学习到很多东西。
做了好的事情，也做了错的事情，同时也得到了教训。
23年来我的生活和呼吸都是CS，虽然并不总是那么美好，但如果你真的想成功，就需要付出真心。
这是一个很大的话题…但在这段时间里我注意到的一些例子，我觉得这个圈子并没有变得更好：
A：对其他玩家缺乏尊重，不仅在团队内部，而且在整个领域。
年轻玩家，甚至包括一些老玩家，都不明白团队中的其他人（无论是经理、教练还是其他玩家）为了他们付出了一些什么。
建议：
不要想太多，尽你所能让你的团队变得更好，尊重你的同龄人。
尊重你所得到的所有帮助，它会让你变得更好。
大家不仅仅是帮你在游戏里获得更多杀敌数。
B：如果一个玩家不喜欢其他人，他会说他们的坏话，并在团队内部搞出一个2-3人的小团体，可能会在团队外部制造不好的氛围。
建议：
有些问题比我们想象的更复杂，有些问题非常简单。
在团队内部进行诚实的谈话很重要，在团队矛盾彻底激化之前。直接针对问题，但要记住，故事总是有两面，敞开心扉去就事论事并且解决它。
C：有些选手过于在意赢得一局比赛时个人的数据。
建议：
没有什么比获胜更好的感觉了。
过于考虑统计数据只会让你成为一个更糟糕的选手、让团队变得更糟糕，和队友的关系更糟糕。
反恐精英是一款团队游戏，个人可以大放异彩，但要记住这是5个人的游戏。
现在我们有了技术和战术能力，但我们缺乏尊重、信任和领导力。
你们的队伍也遇到过这些问题吗？
CS2即将来到，是时候让我们变得更强大了。
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